A „Jelen és a közeljövő az alapellátásban” című szakmai dokumentum, amelyet a Magyar Orvosi Kamara és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara mellett az egészségügyi szakszervezetek is elkészítettek, részletezi azokat a kritikus területeket, ahol azonnali beavatkozásra volna szükség az alapellátás terén jelentkező létszámhiányok orvoslására.
Főbb problémák és megoldási javaslatok
Szabó Erzsébet Gyöngyi háziorvos, a Magyar Orvosi Kamara Háziorvosi Szakmai Tagozatának ügyvivője elmondta, hogy a kiadvány célja az alapellátók, háziorvosok, gyermekorvosok, fogorvosok és egészségügyi szakdolgozók előtt álló problémák részletes bemutatása, miközben megoldási lehetőségeket is javasolnak.
A legfontosabb kérdés a humánerőforrás és az utánpótlás kérdése mind az orvosi, mind a szakdolgozói területen. E mellett a fenntarthatóság és a jelenlegi struktúra finanszírozási kérdései is lényegesek. Szabó Erzsébet Gyöngyi kiemelte, hogy a technikai és infrastrukturális körülmények javítása is szerepel a javaslataik között, különös tekintettel az alapellátás gyakorlati működésére.
Az alapellátás vonzerejének növelése
A dokumentum célja továbbá, hogy vonzóvá tegye az orvosi pályát, hogy minél több fiatal válassza a háziorvosi, fogorvosi vagy szakdolgozói munkát. Az alapellátásban a létszámhiány jelenleg jelentős, különösen a háziorvosok és fogorvosok körében.
- Az országban 6450 körüli háziorvosi körzet közül 1020 betöltetlen.
- 250 alapellátó fogorvosi praxis szintén fogorvos nélkül kénytelen működni helyettesítéssel.
- A háziorvosok átlagéletkora 61 év, a házi gyermekorvosoké 62,5 év, a szakdolgozók átlagéletkora pedig 50-55 év között mozog.
A jövőbeli problémák elkerülése érdekében a jelenleg praktizáló háziorvosok 40 százaléka 5-10 éven belül kikerülhet a rendszerből, ami sürgős cselekvést igényel.
Javasolt megoldások három szakaszban
Szabó Erzsébet Gyöngyi hangsúlyozta, hogy a problémák megoldását három szakaszban javasolják, ám a részletekről egyelőre nem árultak el többet. Javaslataik célja az alapellátási szakmák fenntarthatóságának biztosítása, a jogi és szociális környezet javítása, valamint a kapcsolódó társszakmák integrálása az alapellátásba.
Olvass tovább: Felmérték az egészségügy helyzetét, és látszik, hol érdemes beavatkozni a létszámhiányok ügyében