Elindult az idei nyári diákmunka-szezon, és ezzel együtt megjelentek azok a kockázatok is, amelyekkel a fiatal munkavállalók szembesülhetnek. A kereskedelemben, vendéglátásban, és turizmusban gyakori diákmunkák során a legnagyobb veszélyt továbbra is a fekete vagy szürke foglalkoztatás jelenti – mondta az InfoRádió műsorában Göbl Róbert, a Mind-diák Szövetkezet elnöke.
Főbb kockázatok és óvintézkedések
A megfelelő óvatosság és szabályok betartása mellett a 18 év alattiak számára is biztonságos lehet a munkavállalás. Göbl Róbert hangsúlyozta, hogy a fiataloknak szükségük van egy, a munkakezdés előtt aláírt munkaszerződésre, amely meghatározza a munka feltételeit, helyszínét és bérét. „Fontos, hogy a szerződést időben, nem pedig menet közben kapják meg, ez a szabályos foglalkoztatás feltétele”, tette hozzá.
Továbbá kiemelte, hogy az iskolaszövetkezeteknél a 18 év alattiaknak szülői engedélyre is szükségük van a munkakezdéshez, ami törvényi előírás is.
Bérek és munkalehetőségek
A 2026-ban érvényes minimálbér 1856 forint, míg a garantált bérminimum 2145 forint óránként. Ezeknél alacsonyabb összeg nem szerepelhet a szerződésekben. Az esetlegesen magasabb bérekről Göbl Róbert elmondta, hogy azok IT-területeken vagy nyelvtudást igénylő pozícióknál akár 3000 forintra is emelkedhetnek.
A munkatapasztalat jövőbeni előnyei
Göbl szerint a fiatal korban megszerzett munkatapasztalat nagyban hozzájárulhat a fiatalok jövőbeli magabiztosságához és felelős pénzügyi szemléletéhez.
Olvass tovább: Beindult a nyári diákmunkaszezon, itt vannak a fő kockázatok és garanciák