Jelentős béremelkedés Magyarországon: A munkaerőpiaci változások részletes áttekintése
Rövid kivonat:
- A fizikai szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 7,9%-kal nőtt az előző évhez képest, elérve a 2270 forintot.
- Az ország régiói között jelentős különbségek mutatkoznak, a főváros és Közép-Dunántúl átlagbérei kiemelkednek.
- A középvezetők bérei átlagosan 7,3%-kal növekedtek, így a teljes munkaerőpiacon bővülés figyelhető meg.
- A teljes átlagbér Magyarországon májusban 702 800 forint volt, a reálkereset pedig 3,2%-os növekedést mutatott.
A fizikai munkások béremelkedése: részletek és regionális különbségek
A Trenkwalder és a Moore Hungary által közölt adatok szerint 2025 második negyedévében a fizikai szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2270 forint volt, ami jelentős, 7,9%-os növekedést jelent az előző év ugyanazon időszakához képest. Ez a bérnövekedés az ország összes régiójára kiterjed, azonban régiónként eltérő mértékben mutatkozik meg.
A földrajzi bontás szerint a két régió, ahol az órabér nem érte el a 2000 forintot, a Dél-Dunántúl és Észak-Magyarország volt, ahol az átlag 1900 és 2000 forint között alakult. Ezzel szemben a Közép-Dunántúlon már közel 2400 forint az átlag, míg a Közép-Magyarországon, ahol Budapest található, ez az érték meghaladja a 3000 forintot.
Hozzá kell tenni, hogy ez a növekedés nemcsak a bérszintek emelkedését tükrözi, hanem a munkaerőpiaci kereslet növekedését is, ami a munkavállalók számára kedvező helyzetet teremtett.
A béremelkedés hatása a középvezetőkre és a munkaerőpiac egészére
A Moore Hungary által végzett kutatás szerint több mint 60 nemzetközi vállalat magyarországi leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezető bére átlagosan 7,3%-kal nőtt 2025 második negyedévében, összevetve az előző év hasonló időszakával. Ez a növekedés mutatja, hogy a szellemi középvezetők bérei is dinamikusan emelkednek, mely a munkaerő piaci trendekhez igazodik.
Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere kiemelte, hogy a béremelkedés jelenleg a teljes munkaerőpiaci átlaghoz igazodik, így a reálbérek növekedése fenntartható, és a munkavállalók vásárlóereje tovább erősödik.
Az üzleti szolgáltatóközpontok (BSC-k) szerepe ebben a folyamatban különösen jelentős, mivel ezek a cégek csaknem 60 ezres alkalmazotti létszámukkal stabil munkahelyeket teremtenek és béremeléseket hajtanak végre. A béremelés ellenére a munkavállalói fluktuáció alacsony, a belépési forgalom 3,8%, míg a kilépési mutató 2% alatt marad, jelezve a munkaerőpiac stabilitását.
Átlagkeresetek és a reálbér emelkedése Magyarországon
2025 májusában a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 702 800 forint volt, ami 7,8%-os növekedést jelent az egy évvel korábbi adatokhoz képest. A nettó kereset átlagosan 483 ezer forint volt, míg a reálkereset 3,2%-kal emelkedett, ezzel is jelezve a gazdaság stabil növekedését és a munkavállalók vásárlóerejének erősödését.
Ez a folyamat összhangban áll a munkaerőpiac általános trendjeivel, ahol a béremelkedés minden szinten érzékelhető, különösen a fizikai munkások és a középvezetők körében. A bérek növekedése ugyanakkor nem csupán a gazdasági mutatókban, hanem a munkaerőpiaci stabilitásban is megmutatkozik, ami hosszú távon is kedvező kilátásokat vetít előre.
