Figyelmeztetés a NAV-tól: sok magyar nem tudja, hogy szabálytalanul jelenti be a munkáltatója a nyári szezonban
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) figyelmeztetést adott ki a munkáltatók számára a nyári szezonban alkalmazott turisztikai idénymunkások bejelentésével kapcsolatban. A NAV ellenőrzései során kiderült, hogy sokan nem tartják be a szabályokat, és nem minden esetben alkalmazzák a megfelelő bejelentési formákat, ami jogi és adózási problémákhoz vezethet.
A főbb problémák és szabályok
A legfontosabb tudnivaló, hogy a turisztikai idénymunkásként történő bejelentéshez két alapvető feltétel teljesülése szükséges:
- A munkáltatónak kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatást kell nyújtania,
- és a munka idényjellegű kell legyen, azaz szezonális jellegű.
Az adóhatóság szerint azonban sok esetben ezeket a feltételeket nem tartják be megfelelően. A kereskedelmi jellegű turisztikai tevékenység például csak az idegenvezetés, szálláshely-szolgáltatás, tartós szálláshasználat, lovas szolgáltatások, valamint utazás szervezése és közvetítése esetén minősül jogszabály szerint turisztikai szolgáltatásnak.
Az idényjelleg és a bejelentési szabályok
A NAV hangsúlyozza, hogy a szezonális munka fogalmát a tevékenység természete határozza meg. Ez azt jelenti, hogy például egy strandbüfében, fagylaltozóban vagy vízibicikli-kölcsönzőben végzett munka — bár szezonális — nem feltétlenül minősül turisztikai idénymunkának, ha a tevékenység nem tartozik a jogszabály által meghatározott kereskedelmi turisztikai szolgáltatások közé.
Az egész évben működő szállodák esetében azonban, ahol a tevékenység megfelel a feltételeknek, a szezonális jelleg vizsgálata összetettebb, és a körülmények alapján dönthető el, hogy az adott munka szezonálisnak tekinthető-e.
A NAV ellenőrzései és következményei
A Borsod vármegyei NAV revizorok 2025-ben összesen 593 esetet vizsgáltak, ahol turisztikai idénymunkásokat foglalkoztattak. Ennek során 284 esetben az szerepelt, hogy alkalmi munkavállalók lehettek volna a megfelelő bejelentési mód szerint, míg 309 esetben az egyéb szabálytalanságok miatt a munkaviszonyban való alkalmazás lett volna a helyes megoldás.
A NAV nem szankcionált azonnal, hanem felhívta a munkáltatók figyelmét a szabályok betartására. A hiányosságokat javítva, az érintettek önellenőrzést végeztek, és összesen mintegy 17 millió forint adót fizettek be a helyes bejelentések és adózási kötelezettségek teljesítése érdekében.
A szabályok értelmezése és a gyakori hibák
Fontos kiemelni, hogy a szabályokat nem mindenki ismeri pontosan, és gyakran előfordul, hogy a munkáltatók tévesen próbálják azonosítani a munkavállalók foglalkoztatási formáját. Ez a tévedés különösen jellemző azoknál a vállalkozásoknál, amelyek szezonálisan működnek, például strandüzemeltetőknél vagy fagylaltozóknál.
A NAV szerint a helyes bejelentéshez nem elég csak a szezonális jelleg igazolása, hanem a tevékenység jellege is fontos, hogy az megfeleljen a jogszabályokban foglaltaknak. Ellenkező esetben a munkáltató jogi következményekkel és bírságokkal számolhat.
Az adózási szabályok változásai 2025-től
2025 februárjától az alkalmi munkások napi közteher fizetése 4400 forint, míg a turisztikai idénymunkások esetében ez az összeg 2200 forint lesz. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatóknak különösen oda kell figyelniük, melyik munkavállalási formát választják, hiszen ez jelentősen befolyásolja az adóterheket és a kötelezettségeket.
Összegzés
A NAV felhívása és az ellenőrzések célja, hogy javítsák a munkáltatók és a munkavállalók közti megfelelést a szabályokkal, és elkerüljék a jogsértéseket. A helyes bejelentés nem csupán jogi kérdés, hanem az adózási és társadalombiztosítási kötelezettségek betartásának alapja is. A vállalkozásoknak érdemes alaposan áttekinteniük az aktuális szabályokat, és a jövőben ügyelniük arra, hogy a szezonális munka minden esetben megfeleljen a jogszabályoknak, így elkerülve a későbbi problémákat és bírságokat.”
